rcube

Culture

Culture eats strategy
for breakfast

仲間、チームのために。それが私たちの文化です

社内表彰制度
アールキューブらしい働き方や成果を残した人へ贈られるアワード。人としてのあり方やアールキューブスタンダードを体現している人に贈られます。
月次報告会
月次の事業報告と各事業部からの発表を月に一度行っています。
合宿/旅行
半期に一度、全社員で事業報告と表彰を兼ねた合宿を行っています。東京を離れ、日頃ゆっくり話せない他部署の社員と夢や事業ビジョンを語る恒例行事です。
誕生日&大切な人のための休暇
社員の誕生日1日と家族や恋人など大切な人のアニバーサリーを1日休む制度です。ひとの幸せのために事業を行う会社だからこそ、自分たちの大切な日も大事にしようという休暇です。
1 WEEK OFF
年に最低1回、1週間は長期休暇を取ろうと推奨する制度で、有給休暇の取得促進を全社で取り組んでいます。
シャッフルランチ
毎週1回全社員からランダムに数名選出し、会社負担でランチをします。普段接する機会の少ない職種や役職を横断し交流しています。
10 PON
月に10冊本を会社負担で購入する制度です。学ぶ人を応援したいという目的から2016年よりはじまりました。いつか社内に図書館をつくるための第一歩です。
私たちは革新的に仕事を
面白くしたいと常に思っています。
革新的なサービスは
楽しんでいる人にしか創れないから。